Doha (UNA/QNA) – L’agence de presse qatarie (QNA) a lancé aujourd’hui son premier cours de formation pour 2026 intitulé « Programme de base pour les nouveaux employés », dans le cadre de ses programmes de formation visant à développer les compétences des cadres qataris et à accroître leur efficacité dans les domaines des médias et du travail institutionnel.
Le choix de cette formation s’inscrit dans la volonté de l’agence de favoriser l’intégration des nouveaux employés dans l’environnement de travail et de leur permettre d’accomplir efficacement leurs tâches dès le premier jour.
Le programme de formation initiale vise à familiariser les employés avec la mission, la vision et les valeurs fondamentales de l’Agence de presse du Qatar, en veillant à leur adéquation avec la culture et les objectifs stratégiques de l’agence.
Le programme comprend une présentation détaillée de la structure organisationnelle de Qena, ainsi qu'une explication complète des fonctions des différents départements et sections et de leur rôle dans la réalisation des objectifs généraux, ainsi qu'une introduction aux procédures et politiques internes adoptées.
Elle vise également à renforcer la communication et l'intégration entre les départements, ce qui contribue à élever le niveau de coordination interne et à améliorer la performance institutionnelle.
Le programme de formation initiale pour les nouveaux employés comprend des séances interactives visant à échanger des connaissances et à établir des canaux de communication efficaces entre les employés, ce qui renforce le sentiment d'appartenance à l'institution et augmente le niveau de productivité au sein de l'environnement de travail.
M. Ahmed bin Saeed Al-Rumaihi, directeur général de l'Agence de presse du Qatar (QNA), a confirmé que le programme de formation initiale pour les nouveaux employés s'inscrit dans la vision de l'agence visant à investir dans les ressources humaines et à les préparer à une intégration efficace dans l'environnement de travail institutionnel.
Il a déclaré que le programme vise à présenter aux nouveaux employés la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise QNA, ainsi qu’à les informer sur la structure organisationnelle et les fonctions des différents départements, ce qui contribue à renforcer leur sentiment d’appartenance à l’institution et à élever leur niveau de performance dès le début de leur carrière.
Il a ajouté que le programme fondamental consiste en le lancement de la saison de formation de la QNA, qui comprend un ensemble de programmes de formation et de qualification spécialisés conçus pour développer les compétences professionnelles et médiatiques des employés de l'agence afin de suivre le rythme des changements rapides dans le travail journalistique et d'information.
Il a souligné que l'Agence de presse du Qatar accorde une grande importance à la formation continue, car elle constitue l'un des piliers fondamentaux pour améliorer la qualité des performances et atteindre l'excellence institutionnelle, ce qui renforce le rôle de QNA en tant que source d'information fiable aux niveaux local et international.
Il convient de mentionner que les formations organisées par l'Agence de presse du Qatar s'inscrivent dans sa vision stratégique visant à qualifier le personnel des médias nationaux selon les normes professionnelles les plus élevées, grâce à des programmes de formation spécialisés dispensés dans les salles de formation « QNA » équipées des dernières technologies, qui ont été lancées en 2023 pour constituer une plateforme intégrée de développement des compétences médiatiques et de suivi des évolutions mondiales dans le domaine des médias modernes.
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