Baghdad (UNI/INA) - Ngayong araw, Sabado, nagsimula ang mga aktibidad ng Arab Labor Conference (ikalimampung sesyon), at magpapatuloy ang gawain ng sesyon, sa ilalim ng pamumuno ni Punong Ministro Muhammad Shia' al-Sudani, at pinamumunuan ng Ministro ng Labour and Social Affairs, Ahmed al-Asadi, hanggang sa ikaapat ng susunod na Mayo.
Kinumpirma ng Ministry of Labor and Social Affairs noong Miyerkules na ang Arab Labor Conference ay tututuon sa mga hamon ng human resources sa mga bansang Arabo.
Sinabi ng ministeryo sa isang pahayag na natanggap ng Iraqi News Agency (INA), na "ang kabisera, ang Baghdad, ay magho-host ng gawain ng ika-50 sesyon ng Arab Labor Conference sa Abril 27, 2024, sa ilalim ng pamumuno ni Punong Ministro Muhammad Shia. ' al-Sudani, at pinamumunuan ng Ministro ng Labour at Social Affairs, Ahmed al-Asadi, at ito ay magpapatuloy hanggang sa susunod na Mayo 4 tugunan ang mga isyu ng mga labor market at manggagawa sa mundong Arabo.”
Kinumpirma ng tagapagsalita ng Ministri na si Najm Al-Aqabi, ayon sa pahayag, na "tatalakayin ng sesyon ang isang pangkat ng mga mahahalagang bagay sa agenda, na nakakaapekto sa mahahalagang isyu na direktang nakakaapekto sa mga merkado ng paggawa at mga isyu ng manggagawa sa mundo ng Arabo," na itinuturo. na “kabilang sa pinakamahalaga sa mga bagay na ito ay, Ito ay ang ulat ng Direktor-Heneral sa kinabukasan ng mga yamang-tao sa liwanag ng teknolohikal na rebolusyon, at ang mga hamon na kinakaharap ng mga yamang-tao sa mga bansang Arabo, sa liwanag ng pag-unlad ng teknolohiya.”
Ipinaliwanag niya na "tatalakayin ng ulat kung paano ihanda ang mga manggagawa sa hinaharap, na may pagtuon sa pagsasanay at patuloy na edukasyon, upang mapahusay ang mga kasanayang kinakailangan upang umangkop sa mga pagbabago sa teknolohiya," binanggit na "ang ulat ay tutugon sa balanse at integrasyon sa pagitan ng teknolohiya at elemento ng tao, at ang epekto ng teknolohiya sa "Paglikha ng mga bagong pagkakataon sa trabaho at pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho."
Sinabi ni Al-Aqabi, "Ang isang komprehensibong pangkalahatang-ideya ng mga aktibidad at programa na ipinatupad ng Arab Labor Organization sa nakaraang taon ay ipapakita sa loob ng naaprubahang plano nito ayon sa mga pangangailangan ng tatlong partido ng produksyon pagsuporta sa mga miyembrong estado na harapin ang maraming hamon sa ekonomiya at panlipunan.” Sa pamamagitan ng iba't ibang ipinatupad na aktibidad na isinasaalang-alang ang heograpikal na pamamahagi at pagkakaiba-iba, sa pamamagitan ng mga kurso sa pagsasanay, seminar, forum, at kumperensya, bilang karagdagan sa pakikilahok ng organisasyon sa maraming aktibidad at kumperensya ng Arab at internasyonal .”
Ipinagpatuloy niya, “Sa ikalawang bahagi ng unang aytem, tatalakayin ang isang ulat sa mga aktibidad at mga nagawa ng Arab Labor Organization noong 2023, bilang karagdagan sa mga apendise na nauugnay sa mga komite ng batas at konstitusyonal, habang ang ikapitong aytem ay nirepaso para talakayin ang normative tool, sa mga bagong pattern ng trabaho, at pag-amyenda sa Kasunduan Blg. 9 tungkol sa... Oryentasyon, at bokasyonal na pagsasanay.”
Itinuro niya na "tatalakayin ng kumperensya ang ikawalong aytem upang bumuo ng mga patakaran upang mapahusay ang produktibidad at pagpapanatili sa mga merkado ng paggawa ng Arab, at kabilang dito ang pagsusuri sa mga salik na makakatulong sa pagpapahusay ng kapaligiran sa trabaho at pagpapasigla ng paglago ng ekonomiya, pati na rin ang pagsasaalang-alang ng mga paraan upang mapabuti at bumuo ng mga patakaran, at ang mga tungkuling kinakailangan ng tatlong partido ng produksyon, at ang gawaing Arabic.
Ipinunto niya na "ang partikular na atensyon ay babayaran sa pagtatrabaho sa mga digital na platform, sa pamamagitan ng teknikal na item, habang ang ikasiyam na item ay tutugon sa mga hamon at pagkakataon na may kaugnayan sa disenteng trabaho para sa mga kabataan sa mga digital na platform, dahil ito ay magsasama ng pagsusuri sa epekto sa ekonomiya ng pagtatrabaho sa pamamagitan ng mga digital na platform sa mga kabataan at ang mga epekto nito sa trabaho, at nagmumungkahi ng Mga Panukala upang matiyak ang proteksyon ng mga karapatan ng mga manggagawa at mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho."
Binanggit niya na "ang Arab Organization ay itinatag noong 1965 sa unang kumperensya ng mga ministro ng paggawa na ginanap sa Baghdad, at ang mga layunin nito ay upang i-coordinate ang mga pagsisikap sa larangan ng trabaho at mga manggagawa, sa Arab at internasyonal na antas, upang bumuo at mapanatili ang mga karapatan ng unyon. at kalayaan, at magbigay ng teknikal na tulong sa mga larangan ng trabaho.”
Ipinagpatuloy niya, "Ang Arab Labor Organization ay kinabibilangan ng lahat ng mga bansang Arabo, at natatangi sa iba pang mga Arab na organisasyon na dalubhasa sa paglalapat ng tripartite representation system (mga pamahalaan, manggagawa, employer), at ang kumperensya ay binubuo ng lahat ng mga delegado na akreditado nang wasto, na may kaalaman sa ang mga miyembrong estado ng Arab Labor Organization na itinakda sa Artikulo Lima - Mga Talata 3 at 4 ng Lupon ng mga Direktor ng Organisasyon," na itinuturo na "may mga komite na nagmumula sa kumperensya, na kung saan ay ang Organizing Committee, ang Drafting Committee, ang mga Kasunduan at Recommendations Committee, Membership Accreditation Committee, Finance Committee, at Women's Rights Committee.”
(Tapos na)
