Baghdad (UNI/INA) - Hari ini, Sabtu, aktiviti Persidangan Buruh Arab (sesi kelima puluh) bermula, dan gerak kerja sesi akan diteruskan, di bawah naungan Perdana Menteri Muhammad Shia' al-Sudani, dan diketuai oleh Menteri Hal Ehwal Buruh dan Sosial, Ahmed al-Asadi, sehingga empat Mei depan.
Kementerian Buruh dan Hal Ehwal Sosial mengesahkan Rabu lalu bahawa Persidangan Buruh Arab akan memberi tumpuan kepada cabaran sumber manusia di negara Arab.
Kementerian itu menyatakan dalam satu kenyataan yang diterima oleh Agensi Berita Iraq (INA), bahawa "ibu kota, Baghdad, akan menjadi tuan rumah kerja sesi ke-50 Persidangan Buruh Arab pada 27 April 2024, di bawah naungan Perdana Menteri Muhammad Syiah. ' al-Sudani, dan diketuai oleh Menteri Buruh dan Hal Ehwal Sosial, Ahmed al-Asadi, dan ia akan berterusan sehingga 4 Mei depan menangani isu pasaran buruh dan pekerja di dunia Arab.”
Jurucakap kementerian Najm Al-Aqabi mengesahkan, menurut kenyataan itu, bahawa "sesi itu akan membincangkan sekumpulan perkara penting dalam agenda, yang menyentuh isu penting yang secara langsung memberi kesan kepada pasaran buruh dan isu pekerja di dunia Arab," katanya. bahawa "antara perkara yang paling penting ialah, Ia adalah laporan Ketua Pengarah mengenai masa depan sumber manusia berdasarkan revolusi teknologi, dan cabaran yang dihadapi sumber manusia di negara Arab, berdasarkan kemajuan teknologi."
Beliau menjelaskan bahawa "laporan itu akan membincangkan cara menyediakan tenaga kerja pada masa hadapan, dengan tumpuan kepada latihan dan pendidikan berterusan, untuk meningkatkan kemahiran yang diperlukan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi," sambil menyatakan bahawa "laporan itu akan menangani keseimbangan dan integrasi antara teknologi dan elemen manusia, dan kesan teknologi terhadap "Mencipta peluang pekerjaan baharu dan menambah baik keadaan kerja."
Al-Aqabi menyatakan, “Tinjauan menyeluruh mengenai aktiviti dan program yang dilaksanakan oleh Pertubuhan Buruh Arab pada tahun lalu akan dibentangkan dalam pelan yang diluluskan mengikut keperluan tiga pihak pengeluaran Sesi itu juga akan mengetengahkan usaha organisasi itu dalam menyokong negara anggota untuk menghadapi banyak cabaran ekonomi dan sosial.” Melalui pelbagai aktiviti yang dilaksanakan yang mengambil kira pengagihan dan kepelbagaian geografi, melalui kursus latihan, seminar, forum, dan persidangan, di samping penyertaan organisasi dalam banyak aktiviti Arab dan antarabangsa dan persidangan.”
Beliau menyambung, “Dalam bahagian kedua item pertama, laporan mengenai aktiviti dan pencapaian Pertubuhan Buruh Arab sepanjang 2023 akan dibincangkan, sebagai tambahan kepada lampiran yang berkaitan dengan jawatankuasa berkanun dan perlembagaan, manakala perkara ketujuh akan dikaji semula untuk membincangkan alat normatif, mengenai corak kerja baharu, dan meminda Perjanjian No. 9 berkenaan... Orientasi, dan latihan vokasional.”
Beliau menegaskan bahawa "persidangan itu akan membincangkan perkara kelapan untuk membangunkan dasar untuk meningkatkan produktiviti dan kemampanan dalam pasaran buruh Arab, dan ini termasuk menganalisis faktor-faktor yang akan menyumbang kepada meningkatkan persekitaran kerja dan merangsang pertumbuhan ekonomi, serta mempertimbangkan cara untuk memperbaiki dan membangunkan dasar, dan peranan yang diperlukan oleh tiga pihak produksi, dan kerja Arab.
Beliau menegaskan bahawa "perhatian khusus akan diberikan untuk bekerja pada platform digital, melalui item teknikal, manakala item kesembilan akan menangani cabaran dan peluang yang berkaitan dengan kerja yang baik untuk golongan muda di platform digital, kerana ia akan termasuk kajian semula kesan ekonomi bekerja melalui platform digital ke atas golongan muda dan kesannya terhadap pekerjaan, dan mencadangkan Langkah-langkah untuk memastikan perlindungan hak pekerja dan memperbaiki keadaan kerja."
Beliau menyatakan bahawa “Pertubuhan Arab telah ditubuhkan pada tahun 1965 pada persidangan pertama menteri buruh yang diadakan di Baghdad, dan objektifnya adalah untuk menyelaraskan usaha dalam bidang buruh dan pekerja, di peringkat Arab dan antarabangsa, untuk membangun dan memelihara hak kesatuan sekerja. dan kebebasan, dan untuk memberikan bantuan teknikal dalam bidang kerja.”
Beliau meneruskan, “Pertubuhan Buruh Arab merangkumi semua negara Arab, dan unik di kalangan organisasi Arab lain yang khusus dalam menerapkan sistem perwakilan tiga pihak (kerajaan, pekerja, majikan), dan persidangan itu terdiri daripada semua perwakilan yang diiktiraf dengan betul, dengan pengetahuan tentang negara anggota Pertubuhan Buruh Arab yang ditetapkan dalam Perkara Lima - Perenggan 3 dan 4 Lembaga Pengarah Pertubuhan itu," menunjukkan bahawa "terdapat jawatankuasa yang terhasil daripada persidangan itu, iaitu Jawatankuasa Penganjur, Jawatankuasa Penggubal, Perjanjian dan Jawatankuasa Syor, Jawatankuasa Akreditasi Keahlian, Jawatankuasa Kewangan dan Jawatankuasa Hak Wanita.”
(telah berakhir)
