Bagdad (UNI/INA) – Aujourd'hui samedi, les activités de la Conférence arabe du travail (cinquantième session) ont commencé et les travaux de la session se poursuivront, sous les auspices du Premier ministre Muhammad Shia' al-Sudani, et dirigés par le Ministre de Travail et Affaires sociales, Ahmed al-Asadi, jusqu'au 4 mai prochain.
Le ministère du Travail et des Affaires sociales a confirmé mercredi dernier que la Conférence arabe du travail se concentrerait sur les défis en matière de ressources humaines dans les pays arabes.
Le ministère a déclaré dans un communiqué reçu par l'agence de presse irakienne (INA) que « la capitale, Bagdad, accueillera les travaux de la 50e session de la Conférence arabe du travail le 27 avril 2024, sous les auspices du Premier ministre Muhammad Shia ». " al-Sudani, et dirigé par le ministre du Travail et des Affaires sociales, Ahmed al-Asadi, et se poursuivra jusqu'au 4 mai prochain, avec la participation de membres des délégations, représentants des trois partis de production, pour discuter de sujets qui aborder les problèmes des marchés du travail et des travailleurs dans le monde arabe.
Le porte-parole du ministère, Najm Al-Aqabi, a confirmé, selon le communiqué, que "la session discutera d'un groupe de points importants à l'ordre du jour, qui touchent à des questions vitales qui affectent directement les marchés du travail et les problèmes des travailleurs dans le monde arabe", soulignant que « parmi les plus importants de ces points figurent le rapport du Directeur général sur l’avenir des ressources humaines à la lumière de la révolution technologique et les défis auxquels sont confrontés les ressources humaines dans les pays arabes, à la lumière du progrès technologique ».
Il a expliqué que « le rapport discutera de la manière de préparer la main-d'œuvre à l'avenir, en mettant l'accent sur la formation et l'éducation continue, afin d'améliorer les compétences nécessaires pour s'adapter aux changements technologiques », notant que « le rapport abordera l'équilibre et l'intégration entre la technologie et l’élément humain, ainsi que l’impact que la technologie peut avoir sur « la création de nouvelles opportunités d’emploi et l’amélioration des conditions de travail ».
Al-Aqabi a déclaré : « Un aperçu complet des activités et des programmes mis en œuvre par l'Organisation arabe du travail au cours de l'année écoulée sera présenté dans le cadre de son plan approuvé en fonction des besoins des trois parties productrices. La session mettra également en évidence les efforts de l'organisation dans ce domaine. aider les États membres à faire face à de nombreux défis économiques et sociaux. conférences. »
Il a poursuivi : « Dans la deuxième partie du premier point, un rapport sur les activités et les réalisations de l'Organisation arabe du travail au cours de l'année 2023 sera discuté, en plus des annexes relatives aux commissions statutaires et constitutionnelles, tandis que le septième point sera discuté. révisé pour discuter de l’outil normatif, sur les nouveaux modèles de travail et modifiant l’accord n° 9 concernant… l’orientation et la formation professionnelle.
Il a souligné que « la conférence discutera du huitième point visant à élaborer des politiques visant à améliorer la productivité et la durabilité sur les marchés du travail arabes, et cela comprend l'analyse des facteurs qui contribueront à améliorer l'environnement de travail et à stimuler la croissance économique, ainsi qu'à envisager les moyens de améliorer et développer les politiques, les rôles requis des trois parties de production et l'organisation du travail arabe.
Il a souligné qu'« une attention particulière sera accordée au travail sur les plateformes numériques, à travers le point technique, tandis que le neuvième point abordera les défis et les opportunités liés au travail décent pour les jeunes sur les plateformes numériques, car il comprendra un examen des impact économique du travail via les plateformes numériques sur les jeunes et ses effets sur l’emploi, et propose des mesures pour garantir la protection des droits des travailleurs et améliorer les conditions de travail.
Il a souligné que « l'Organisation arabe a été créée en 1965 lors de la première conférence des ministres du Travail tenue à Bagdad et que ses objectifs étaient de coordonner les efforts dans le domaine du travail et des travailleurs, aux niveaux arabe et international, pour développer et préserver les droits syndicaux. et libertés, et de fournir une assistance technique dans les domaines du travail.
Il a poursuivi : « L'Organisation arabe du travail comprend tous les pays arabes et est unique parmi les autres organisations arabes spécialisées dans l'application du système de représentation tripartite (gouvernements, travailleurs, employeurs), et la conférence est composée de tous les délégués dûment accrédités, ayant la connaissance des les États membres de l'Organisation arabe du travail stipulés à l'article cinq - paragraphes 3 et 4 du Conseil d'administration de l'Organisation », soulignant qu'« il existe des comités émanant de la conférence, qui sont le comité d'organisation, le comité de rédaction, les accords et Comité des recommandations, Comité d'accréditation des membres, Comité des finances et Comité des droits des femmes.
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