कतारले प्रायोजन प्रणाली खारेज गरी कामदारहरूको अधिकारको संरक्षणमा सुधार गर्न नयाँ सुधारहरू लागू गरेको छ

दोहा (ENA) - कतारले भोलि, मंगलबार हालको प्रायोजन प्रणालीको उन्मूलन र आप्रवासीहरूको प्रवेश, निकास र बसोबासलाई नियमन गर्ने २०१५ को कानून नम्बर २१ को कार्यान्वयनको साक्षी दिने घोषणा गरेको छ। नयाँ कानून लागू हुने सम्बन्धमा आज सोमबार आयोजित पत्रकार सम्मेलनमा कतारका प्रशासनिक विकास, श्रम तथा सामाजिक मामिला मन्त्री डा इस्सा बिन साद अल जाफाली अल नुआमीले गरेको सम्बोधनमा उक्त कुरा आएको हो । मन्त्री अल नुआमीले भने: कतार राज्यले आफ्नो पूर्वाधार निर्माण गर्न योगदान पुर्‍याउने लाखौं आप्रवासी कामदारहरूप्रति धेरै आभारी छ, विशेष गरी देशले देखिरहेको द्रुत आर्थिक वृद्धिको अवधिमा, जुन प्रवासी कामदारहरूको समर्थनमा निर्भर छ। उनले भने: नयाँ कानून सबै श्रमिकको अधिकारको संरक्षण र सुधारका लागि राज्यले चालेको पछिल्लो कदम हो। यसले प्रायोजन प्रणालीलाई रोजगारी सम्झौतामा आधारित आधुनिक प्रणालीमा प्रतिस्थापन गर्ने कुरा औंल्याउँदै, जसले श्रमिकहरूको अधिकारको संरक्षण गर्नेछ र एक रोजगारदाताबाट अर्को रोजगारदातामा आवतजावतलाई सहज बनाउनेछ। उनले थपे, कुवेत समाचार एजेन्सीका अनुसार: हामी कुनै पनि टिप्पणी वा रचनात्मक आलोचना प्राप्त गर्न स्वागत गर्दछौं, र हामी भविष्यमा पनि जारी राख्नेछौं। उनले नयाँ कानूनबारे समयमै निष्कर्षमा पुग्न हतार नगर्न र पर्याप्त समय दिन अन्तर्राष्ट्रिय समुदायलाई आग्रह गरे। उनले भने, ‘वैदेशिक रोजगारीमा जाने कामदारका लागि नयाँ र ठोस फाइदा हुने भएकाले कानुन परिमार्जन गर्नु नै हामीले गर्नुपर्ने काम हो भन्ने हाम्रो दृढ विश्वास छ, त्यसैले यसको पूर्ण कार्यान्वयनका लागि हामी हरसम्भव प्रयास गर्नेछौँ । नयाँ कानून अनुसार आप्रवासीलाई रोजगारदातालाई सूचना दिएपछि आफुले पाउने वा आपतकालिन कारणले देश छाड्ने अधिकार रहेको छ सम्झौता अवधि वा यसको म्याद सकिएपछि पनि, रोजगारदातालाई सूचित गरिएको छ, र तिनीहरूबीच भएको रोजगारी सम्झौताको आधारमा। यदि प्रस्थानमा रोजगारदाता वा सक्षम अधिकारीले आपत्ति जनाएमा, कामका लागि प्रवासीले प्रवासी बहिर्गमन गुनासो समितिको सहारा लिन सक्छ, र समितिले काम गर्नको लागि आप्रवासीले पेश गरेको अनुरोधको आधारमा, तीन कार्यहरू भित्र गुनासोमा निर्णय गर्नुपर्छ। दिनहरू। आपराधिक क्रियाकलाप गरेको आशंकामा वा कतार राज्यमा कामदारलाई तिर्न नसकेको ऋण वा दायित्वको कारणले वैदेशिक रोजगारीमा गएका कामदारलाई न्यायको खोजीमा बाहेक वैदेशिक कामदारले छोड्न सक्नेछन्। आप्रवासी कामदारहरूले निश्चित-अवधि सम्झौताको अवधि पूरा गरेमा आफ्नो रोजगारी परिवर्तन गर्न आफ्नो वर्तमान रोजगारदाताबाट स्वीकृति लिनु पर्दैन। अनिश्चितकालीन रोजगार सम्झौतामा काम गर्ने कामदारहरूले पनि रोजगारदाताको लागि काम गरेको पाँच वर्ष बितिसकेको अवस्थामा आफ्नो रोजगारदाताबाट स्वीकृति नलिई आफ्नो जागिर परिवर्तन गर्न सक्नेछन्। कतार राज्यमा काम गर्न चाहने सबै आप्रवासी कामदारहरूले आफ्नो देश छोड्नु अघि आफ्नो रोजगारी सम्झौता हेर्न सक्नेछन्, किनकि कार्य भिसा जारी गर्न प्रशासनिक मन्त्रालयले अनुमोदन गरेको रोजगार सम्झौताको अस्तित्वमा सर्त बनाइएको छ। विकास, श्रम तथा सामाजिक मामिला । नयाँ कानूनले आफ्नो कामदारको राहदानी रोक्का गर्ने रोजगारदातालाई प्रत्येक कामदारको राहदानी रोक्का गर्नेलाई २५ हजार कतारी रियालसम्म जरिवाना गर्ने व्यवस्था गरिएको छ। (अन्त) hsh/sj/hs