ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ
(ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ):
ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಜನರಲ್, ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ:
- ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಡಳಿತವು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಂದ ನೇತೃತ್ವವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರು ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಮಂಡಳಿಯ ಶಿಫಾರಸಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರದ ಮೂಲಕ ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯಿಂದ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ನಿರ್ದೇಶಕ-ಜನರಲ್ ಅನ್ನು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತರಿಂದ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಒಮ್ಮೆ ನವೀಕರಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.
- ಮಹಾನಿರ್ದೇಶಕರ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಕನಿಷ್ಠ ಆರು ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗೆ ಮಹಾನಿರ್ದೇಶಕರ ಅವಧಿಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಮಹಾನಿರ್ದೇಶಕರ ಚುನಾವಣೆಗೆ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. , ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿಯು ಸಭೆ ನಡೆಸಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಹೆಸರನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವರನ್ನು ವಿನಂತಿಸಬೇಕು.
- ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಜನರಲ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು, ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ಸದಸ್ಯರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅವರ ಅವಧಿಯ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಜನರಲ್ ಅವರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
- ಮಹಾನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿ, ಅವರ ನವೀಕರಣ ಅಥವಾ ಅವರ ಸೇವೆಗಳ ಮುಕ್ತಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಹಾಜರಿರುವ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಬಹುಮತದಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಜನರಲ್ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಂಡ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:
ಎ- ಅವರು ಮುಸ್ಲಿಂ ಮತ್ತು ಇಸ್ಲಾಮಿಕ್ ಸಹಕಾರ ಸಂಘಟನೆಯ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ನಾಗರಿಕರಾಗಿರಬೇಕು.
ಬಿ- ಅವನು ಸೇರಿರುವ ದೇಶದ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಳ್ಳಲು.
ಸಿ- ಅವರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಡಿ- ಅವರು ಒಕ್ಕೂಟದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮೂರು ಅಧಿಕೃತ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಆ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡನೆಯದನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಇ- ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಂಡಾಗ ಅವರು ಮೂವತ್ತೈದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಐವತ್ತೈದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ವಿಶೇಷತೆಗಳು:
ಫೆಡರೇಶನ್ನ ಮಹಾನಿರ್ದೇಶಕರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ:
- ಸದಸ್ಯ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಗಮನವನ್ನು ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಒಕ್ಕೂಟದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ ಅಥವಾ ಅಡ್ಡಿಯಾಗಬಹುದು.
- ಸದಸ್ಯ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ನಡುವೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ, ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ವೀಕ್ಷಣೆಗಳ ವಿನಿಮಯವನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವುದು.
- ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಇತರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ
- ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಸಮಿತಿಗಳ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಅವರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಭೆಯ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
- ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿ ಸಭೆಗಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳು, ನಿರ್ಣಯಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಪೇಪರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮೆಮೊಗಳೊಂದಿಗೆ ಸದಸ್ಯ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ
- ಫೆಡರೇಶನ್ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಡಳಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತದೆ
- ಯೂನಿಯನ್ನ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಸರಿಯಾದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು, ಅನ್ವಯವಾಗುವ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಯೂನಿಯನ್ನಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಒಕ್ಕೂಟದ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ನಿಯಮಗಳ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ.
- ಉದ್ಯೋಗ ವರ್ಗಗಳ (ಮೂರನೇ, ನಾಲ್ಕನೇ ಮತ್ತು ಐದನೇ) ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿ ನೀಡುವುದು, ಅವರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಅವರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು, ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ನಾಗರಿಕರು ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರತೆ, ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಭೌಗೋಳಿಕ ವಿತರಣೆಯ ತತ್ವವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಅವರು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಬಹುದು.
- ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಯೂನಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕೆಲಸದ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುವುದು.
- ಅವರು ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿಯು ತನ್ನ ಉಪ (ಸಹಾಯಕ ಮಹಾನಿರ್ದೇಶಕ) ಅವರನ್ನು ನವೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ನೇಮಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ದೇಶದಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.