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工作文件的多樣性豐富了「尤娜」齋戒月之夜和題為「人道主義工作作為促進人權以及共存與寬容價值觀的工具」的獨立常設人權委員會。

吉達(UNA)-伊斯蘭合作組織通訊社聯盟(UNA)與伊斯蘭合作組織(OIC)獨立常設人權委員會合作,於2026年3月5日(星期四,伊斯蘭歷1447年齋月16日)透過Zoom平台舉辦了一場線上齋月晚會,主題為:「人道主義工作作為人權促進和人權與共存價值觀的促進工具」。

當晚的活動由獨立常駐人權委員會執行董事哈迪·本·阿里·亞米博士主持,與會者眾多,其中包括伊斯蘭合作組織通訊社聯盟總幹事穆罕默德·本·阿卜杜勒·拉布·亞米先生、吉布提共和國駐伊斯蘭合作組織大使兼常駐代表迪亞·埃爾丁·賽義德·巴馬赫拉馬閣下、伊斯蘭團結基金會執行長穆罕默德·本·蘇萊曼·阿巴·哈伊勒先生、薩勒曼國王救濟和人道主義援助中心發言人薩默爾·朱泰利博士、阿卜杜勒阿齊茲國王文明傳播中心秘書長阿卜杜拉·本·穆罕默德·法贊博士以及人權委員會成員阿爾瓦·哈桑·賽義德博士。每位與會者都提交了一份關於人道主義工作及其如何成為促進人權工具的工作文件。以及共存和寬容的價值。

當晚,來自世界各地多個組織的官員、人權專家和媒體專業人士廣泛出席了會議,討論了人道主義工作與人權之間的密切聯繫,以及有效的人道主義行動是維護人類尊嚴的條件,尤其是在危機和災害地區,並強調了人道主義工作在促進共存與寬容價值觀和維護社會穩定方面的作用。

與會者強調,必須落實最佳實踐,以加強人道主義工作在創造有利於保護人權、減輕人民苦難、保護生命、健康和教育的環境和條件方面的積極作用,並確保根據中立和公正原則,不偏袒任何一方,尊重人權。他們指出,人道工作的影響不僅限於應對緊急需求,更在於建構社會內部的寬容與共存文化,因為人道主義活動建立起一種基於仁慈、同情和理解的語言,並促進超越種族、宗教和文化差異的人類共性。

(結束了)

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