ریاض (یو این اے/ایس پی اے) – سعودی میڈیا فورم 2026 کی سرگرمیوں کے تحت سیشن "خواتین رہنما مستقبل کی تشکیل: ثقافتی تبدیلیوں کی تشکیل میں خواتین کا کردار" نے مملکت میں خواتین کو بااختیار بنانے کے جہتوں اور ثقافتی اور ادارہ جاتی تبدیلیوں کی قیادت میں ان کے کردار پر تبادلہ خیال کیا، خاندانی تعلیم میں میڈیا اور لیڈروں کے قابلیت کے کردار پر زور دینے کے درمیان۔ اثر پیدا کرنا اور ترقی کو برقرار رکھنا۔
خاندانی امور کی کونسل کی سیکرٹری جنرل ڈاکٹر میمونہ الخلیل نے تصدیق کی کہ مملکت میں خواتین کو بااختیار بنانا اب صرف مواقع فراہم کرنے سے متعلق نہیں ہے، بلکہ کامیابیوں اور تکمیلی کرداروں پر مبنی ہے، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ خواتین ایک فعال عنصر ہیں جو ادارہ جاتی کارکردگی میں فرق پیدا کرتی ہیں۔
انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ کنگڈم کے ویژن 2030 نے لیبر مارکیٹ اور تمام سطحوں پر خواتین کو کلیدی شراکت داروں کے طور پر قائم کیا ہے، اس بات پر زور دیا کہ خاندان اپنے تمام اراکین کو بااختیار بنانے کی بنیاد ہے، اور یہ کہ لیڈروں کی تیاری بچپن میں مواقع کھول کر اور مستقبل کے لیڈروں کی تعمیر کے لیے مناسب علمی مواد کا انتخاب کرکے شروع ہوتی ہے۔
اپنی طرف سے، سعودی ویمن لیڈرز نیٹ ورک کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی چیئرپرسن، امیرہ التاویل نے کہا کہ بیویوں اور ماؤں کو کام کے ماحول میں اب بھی چیلنجز کا سامنا ہے، ایسے وقت میں جب کچھ بورڈ آف ڈائریکٹرز میں خواتین کی نمائندگی کی کمی ہے، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ "ویمن لیڈرز" نیٹ ورک لیبر مارکیٹ پر بات کرنے اور خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے قائم کیا گیا تھا، اور اس میں تقریباً 200 ارب 30 کروڑ کی سرمایہ کاری کی گئی تھی۔
انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ نیٹ ورک ہر کسی کے لیے کھلا ہے، بااثر عہدوں میں شرکت کو بڑھانے کی اہمیت کو نوٹ کرتے ہوئے، اور اس امید کا اظہار کیا کہ خواتین کی موجودگی وضاحت کو فعال کرنے کی ضرورت کے بغیر معمول بن جائے گی، جو ادارہ جاتی تجربے کی پختگی اور ترقی کی عکاسی کرتی ہے۔
اپنی طرف سے، MBC اکیڈمی کی سی ای او زینب ابو الصمہ نے اس بات پر زور دیا کہ خواتین کو بااختیار بنانا مردوں کے ساتھ شراکت داری کے ذریعے حاصل کیا جاتا ہے، اس بات کی وضاحت کرتے ہوئے کہ خواتین کی بااختیار بنانے والی کمیٹیاں جیسے ادارہ جاتی اقدامات بیداری کی طرف ایک قدم کی نمائندگی کرتے ہیں، بشرطیکہ ان میں فیصلہ ساز شامل ہوں جو چیلنجوں سے نمٹنے اور رکاوٹوں کو آسان بنانے کے قابل ہوں۔
اس سیشن کا اختتام اس بات پر زور دیتے ہوئے کیا گیا کہ ثقافتی تبدیلیوں کی تخلیق لوگوں میں سرمایہ کاری اور اداروں، خاندانوں اور میڈیا کے درمیان انضمام کو بڑھانے پر مبنی ہے، اس طرح تبدیلیوں کے ساتھ ہم آہنگ رہنے کے قابل قائدانہ ماڈلز کو قائم کرنا اور خواتین کو بااختیار بنانے کو مملکت میں سماجی اور ترقیاتی نظام کے اندر ایک مضبوطی سے قائم عمل بنانا ہے۔
(ختم ہو چکا ہے)
