Ријад (УНА/СПА) – Сесија „Жене лидерке обликују будућност: Улога жена у обликовању културних трансформација“, у оквиру активности Саудијског медијског форума 2026, разматрала је димензије оснаживања жена у Краљевини и њихову улогу у вођењу културних и институционалних трансформација, са нагласком на интеграцији улога медија, породице и образовања у припреми лидерки способних да остваре утицај и одрже развој.
Генерална секретарка Савета за породична питања, др Мајмуна Ал-Халил, потврдила је да оснаживање жена у Краљевини више није само пружање могућности, већ се заснива на успесима и комплементарним улогама, напомињући да су жене активни елемент који прави разлику у институционалном учинку.
Она је нагласила да је Визија Краљевства 2030. успоставила жене као кључне партнере на тржишту рада и на свим нивоима, истичући да је породица темељ за оснаживање свих њених чланова и да припрема лидера почиње рано у детињству отварањем могућности и избором одговарајућег садржаја знања за изградњу будућих лидера.
Са своје стране, председница Управног одбора Мреже жена лидеркиња Саудијске Арабије, Амира Ал-Тавил, рекла је да се супруге и мајке и даље суочавају са изазовима у радном окружењу, у време када неки одбори директора немају женску заступљеност, што указује на то да је мрежа „Жене лидерке“ основана да би се разговарало о тржишту рада и оснажиле жене, и да обухвата око 200 чланица са инвестицијама које прелазе 30 милијарди ријала.
Она је нагласила да је мрежа отворена за све, истичући важност проширења учешћа на утицајним позицијама и изражавајући наду да ће присуство жена постати нормално без потребе за омогућавајућим описима, одражавајући зрелост и развој институционалног искуства.
Са своје стране, извршна директорка MBC Академије, Заинаб Абу Ал-Сам, нагласила је да се оснаживање жена постиже кроз партнерство са мушкарцима, објашњавајући да институционалне иницијативе попут одбора за оснаживање жена представљају корак ка подизању свести, под условом да укључују доносиоце одлука способне да се носе са изазовима и олакшају препреке.
Сесија је закључена истицањем да се стварање културних трансформација заснива на улагању у људе и унапређењу интеграције између институција, породица и медија, чиме се успостављају модели лидерства способни да прате промене и да оснаживање жена постане чврсто успостављена пракса унутар друштвеног и развојног система у Краљевини.
(Ја завршавам)
