Эр-Рияд (UNA/SPA) – На сессии «Женщины-лидеры, формирующие будущее: роль женщин в формировании культурных преобразований», проходившей в рамках мероприятий Саудовского медиафорума 2026, обсуждались аспекты расширения прав и возможностей женщин в Королевстве и их роль в руководстве культурными и институциональными преобразованиями, при этом особое внимание уделялось интеграции роли СМИ, семьи и образования в подготовке лидеров, способных оказывать влияние и обеспечивать устойчивое развитие.
Генеральный секретарь Совета по делам семьи, д-р Маймуна Аль-Халиль, подтвердила, что расширение прав и возможностей женщин в Королевстве — это уже не просто предоставление возможностей, а основано на успехах и взаимодополняющих ролях, отметив, что женщины являются активным звеном, которое вносит существенный вклад в эффективность работы учреждений.
Она подчеркнула, что в рамках программы «Видение Королевства 2030» женщины занимают ключевые позиции на рынке труда и на всех уровнях, отметив, что семья является основой для расширения прав и возможностей всех ее членов, и что подготовка лидеров начинается еще в раннем детстве, с предоставления возможностей и выбора соответствующего содержания знаний для воспитания будущих лидеров.
Со своей стороны, председатель совета директоров Саудовской сети женщин-лидеров Амира Аль-Тавиль заявила, что жены и матери по-прежнему сталкиваются с трудностями на рабочем месте, в то время как в некоторых советах директоров отсутствует представительство женщин, отметив, что сеть «Женщины-лидеры» была создана для обсуждения вопросов рынка труда и расширения прав и возможностей женщин и включает около 200 членов с инвестициями, превышающими 30 миллиардов риалов.
Она подчеркнула, что сеть открыта для всех, отметив важность расширения участия на влиятельных должностях, и выразила надежду, что присутствие женщин станет нормой без необходимости в каких-либо пояснительных описаниях, отражающих зрелость и развитие институционального опыта.
Со своей стороны, генеральный директор MBC Academy Зайнаб Абу Аль-Самх подчеркнула, что расширение прав и возможностей женщин достигается благодаря партнерству с мужчинами, объяснив, что институциональные инициативы, такие как комитеты по расширению прав и возможностей женщин, представляют собой шаг к повышению осведомленности, при условии, что в их состав входят лица, принимающие решения, способные решать проблемы и преодолевать препятствия.
В заключение сессии было подчеркнуто, что создание культурных преобразований основано на инвестициях в людей и укреплении интеграции между учреждениями, семьями и средствами массовой информации, что позволит создать модели лидерства, способные идти в ногу с изменениями и сделать расширение прав и возможностей женщин прочно укоренившейся практикой в социальной и системе развития Королевства.
(окончено)
