Administrație publică
(Administrație publică):
Director general, selecție și numire:
- Administrația generală a Uniunii este condusă de un director general care este numit și ale cărui servicii sunt încetate de Adunarea Generală prin decizie în baza recomandării Consiliului Executiv.
- Directorul general este selectat și numit dintre persoanele nominalizate ale statelor membre pentru un mandat de patru ani, care poate fi reînnoit o singură dată.
- Cu cel puțin șase luni înainte de expirarea mandatului directorului general, președintele Consiliului executiv notifică tuturor statelor membre expirarea mandatului directorului general și stabilește o dată pentru alegerile noului director general. , și le va solicita să prezinte numele candidaților lor, cu cel puțin două luni înainte de data programată pentru întrunirea Consiliului Executiv.
- Nominalizările pentru funcția de Director General sunt prezentate Consiliului Executiv pentru a le studia, a face recomandări și a le transmite Adunării Generale.
- Serviciul directorului general nu poate înceta înainte de sfârșitul mandatului său decât printr-o hotărâre a Adunării Generale pe baza unei propuneri a Consiliului Executiv sau la cererea a cel puțin cinci membri ai Adunării Generale.
- Hotărârile Adunării Generale privind numirea Directorului General, reînnoirea acestuia sau încetarea funcțiilor sale se iau cu majoritatea absolută a membrilor prezenți.
- Pentru orice persoană nominalizată pentru funcția de director general trebuie să se solicite următoarele:
A- El trebuie să fie musulman și cetățean al unuia dintre statele membre ale Organizației pentru Cooperare Islamică.
B- Să fie nominalizat de guvernul țării de care aparține.
C- Trebuie să dețină o diplomă universitară și să aibă o bună experiență în domeniul mass-media și al managementului.
D- Trebuie să cunoască pe deplin cel puțin una dintre cele trei limbi oficiale aprobate de Uniune și să aibă cunoștințe suficiente a unei secunde dintre aceste limbi.
E- Să aibă nu mai puțin de treizeci și cinci de ani și nu mai mult de cincizeci și cinci de ani când este nominalizat.
Specializări ale directorului general:
Directorul general al Federației își asumă următoarele atribuții:
- Atrage atenția agențiilor membre asupra problemelor care, în opinia sa, pot aduce beneficii sau împiedica obiectivele Uniunii.
- Promovează comunicarea între agențiile membre, facilitează consultările și schimbul de opinii și difuzează informații care ar putea fi de interes pentru statele membre.
- Punerea în aplicare a hotărârilor Adunării Generale și a Consiliului Executiv și a directivelor Președintelui Consiliului.
- Îndeplinește și alte funcții care îi sunt atribuite de Adunarea Generală și Consiliul Executiv
- Își asumă responsabilitatea pentru pregătirea ședințelor Adunării Generale, a Consiliului Executiv și a comitetelor și pregătirea documentelor acestora, precum și a rapoartelor de ședințe.
- Oferă agențiilor membre documente de lucru și memorii de punere în aplicare a deciziilor, rezoluțiilor și recomandărilor ședințelor Adunării Generale și ale Consiliului Executiv.
- Întocmește programul general de administrare și bugetul Federației
- Efectuarea activității administrative și financiare a Uniunii și supravegherea bunei funcționări a angajaților, în conformitate cu reglementările aplicabile. Directorul General este considerat responsabil pentru desfășurarea activității în Uniune, iar toți angajații se angajează să pună în aplicare instrucțiunile sale. în limitele reglementărilor aplicabile ale Uniunii.
- Numirea și promovarea angajaților din categoriile de locuri de muncă (a treia, a patra și a cincea), încetarea serviciului și trimiterea acestora la pensionare, ținând cont că numirea se face de către cetățenii statelor membre, luând în considerare competența, eligibilitatea și integritatea, ținând cont de egalitatea de gen și de principiul distribuției geografice echitabile și poate numi experți și consilieri cu titlu temporar.
- Exercitarea atributiilor de munca care ii sunt atribuite fata de salariatii din Uniune in conformitate cu regulile si conditiile prevazute in sistemul salariat.
- El prezintă Consiliului Executiv rapoarte anuale cu privire la activitatea Uniunii.
- Consiliul Executiv își numește adjunctul (directorul general adjunct) în scopul numirii acestuia pentru un mandat reînnoit de patru ani și necesită o nominalizare oficială din țara sa.