عامه اداره
(عامه اداره):
عمومي رییس، د هغه انتخاب او ګمارنه:
- د فدراسیون عمومي اداره د یو عمومي رییس لخوا رهبري کیږي چې ټاکل کیږي او دندې یې د عمومي مجمع لخوا د اجرایوي شورا په سپارښتنې سره پای ته رسیږي.
- عمومي رییس باید د غړو هیوادونو له کاندیدانو څخه د څلورو کلونو لپاره وټاکل شي، یو ځل د نوي کولو وړ.
- د اجرائيه شورا رئيس لږ تر لږه شپږ مياشتې مخکې د عمومي رئيس د دورې د پای ته رسېدو له نېټې څخه ټولو غړو هېوادونو ته خبر ورکوي او د ټاکنو لپاره نېټه ټاکي. د نوي عمومي رییس په توګه، او له دوی څخه به وغواړي چې د خپلو کاندیدانو نومونه د اجرایوي شورا له ټاکل شوې نیټې څخه دوه میاشتې مخکې وسپاري.
- د عمومي رییس د پوست لپاره نوماندان باید اجرایوي شورا ته د مطالعې، سپارښتنې او عمومي غونډې ته وړاندې شي.
- د عمومي اسامبلې د کار د دورې تر پای ته رسیدو مخکې د اجرایوي شورا د وړاندیز یا د عمومي مجمع د لږ تر لږه پنځو غړو په غوښتنه پرته د عمومي مجمع د پریکړې له مخې نه شي ختمیدای.
- د عمومي اسامبلې د عمومي رئیس د ټاکلو، د هغه د تجدید او یا د هغه د دندو د لغوه کولو په اړه تصمیمونه د حاضرو غړو په مطلق اکثریت سره نیول کیږي.
- د عمومي مدیر د پوست لپاره نوماند باید لاندې شرایط پوره کړي:
الف- د اسلامي همکاريو د سازمان له غړو هېوادونو څخه د يو مسلمان کېدل.
ب- د هغه هیواد د حکومت لخوا چې هغه پورې اړه لري نومول کیږي.
ج- باید د پوهنتون درجه ولري او د رسنیو او مدیریت په برخو کې ښه تجربه ولري.
d- د فدراسیون لخوا منل شوي له دریو رسمي ژبو څخه لږ تر لږه په یوه کې روان وي او د دې ژبو په دوهمه ژبه کافي پوهه ولري.
e- هغه باید د نوم لیکنې په وخت کې له دیرش کلنۍ څخه کم او له پنځوسو کالو څخه زیات نه وي.
د عمومي مدیر دندې:
د فدراسیون عمومي رییس باید لاندې دندې ترسره کړي:
- د غړو ادارو پام هغو مسلو ته راجلبوي کوم چې د هغه په نظر، د اتحادیې اهدافو ته ګټه رسوي یا خنډ کوي.
- د غړو ادارو تر منځ ارتباط ته وده ورکوي، مشورې او د نظرونو تبادله اسانه کوي، او هغه معلومات خپروي چې ممکن د غړو هیوادونو په ګټه وي.
- د عمومي مجمع او اجرائيه شورا د پريکړو او د شورا د رئيس د لارښوونو تطبيق.
- هغه نورې دندې ترسره کوي چې د عمومي اسامبلې او اجرائیوي شورا لخوا ورته سپارل شوي
- د عمومي مجمع، اجرائيه شورا او کمیټو د غونډو د جوړولو او د هغوی د اسنادو او همدارنګه د غونډو د راپورونو د چمتو کولو مسوولیت په غاړه لري.
- غړو ادارو ته د عمومي اسامبلې او اجرائيه شورا د غونډو د پرېکړو، پریکړو او سپارښتنو د تطبیق په برخه کې کاري پاڼې او یادښتونه وړاندې کوي.
- د فدراسیون د عمومي ادارې پروګرام او بودیجه چمتو کوي
- د فدراسیون د اداري او مالي چارو ترسره کول، د نافذه مقرراتو سره سم د کارکوونکو د سم فعالیت څارنه، عمومي مدیر په فدراسیون کې د کار د پرمختګ مسؤل ګڼل کیږي او ټول کارکوونکي د هغه د لارښوونو پلي کولو ته ژمن دي. د فدراسیون د تطبیق وړ مقرراتو په حدودو کې.
- د (درېیمې، څلورمې او پنځمې) دندو د کټګوریو د کارکوونکو ګمارل او ترفیع کول، د هغوی خدمتونه لغوه کول او تقاعد ته راجع کول. د غړو هیوادونو د اتباعو ګمارنه باید د دوی وړتیا، وړتیا او صداقت په پام کې نیولو سره ترسره شي. د جنسیت مساوات او د عادلانه جغرافیایي ویش اصول، هغه کولی شي متخصصین او مشاورین په لنډمهاله توګه وټاکي.
- د اتحادیې د کارمندانو په اړه هغه ته سپارل شوي وظیفوي واکونه د پرسونل سیسټم کې د مقرراتو او شرایطو سره سم کارول.
- د فدراسیون د کار په اړه اجرایوي شورا ته کلني راپورونه وړاندې کوي.
- هغه اجرایوي شورا ته د خپل مرستیال (مرستیال عمومي مدیر) نومول د دې هدف لپاره وړاندې کوي چې هغه د نوي کیدونکي څلور کلنې دورې لپاره وټاکي، او د خپل هیواد څخه رسمي نوماندۍ ته اړتیا لري.