ਰਿਆਧ (ਯੂ.ਐੱਨ.ਏ./ਐੱਸ.ਪੀ.ਏ.) - ਸਾਊਦੀ ਮੀਡੀਆ ਫੋਰਮ 2026 ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ "ਮਹਿਲਾ ਆਗੂ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ: ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ" ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਦੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੀਡੀਆ, ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੇ ਏਕੀਕਰਨ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ।
ਪਰਿਵਾਰਕ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਸਕੱਤਰ-ਜਨਰਲ, ਡਾ. ਮੈਮੌਨਾ ਅਲ-ਖਲੀਲ, ਨੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਕਿ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਉਣਾ ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪੂਰਕ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ, ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਤੱਤ ਹਨ ਜੋ ਸੰਸਥਾਗਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਫ਼ਰਕ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਉਸਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਿੰਗਡਮ ਦੇ ਵਿਜ਼ਨ 2030 ਨੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਮੁੱਖ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਵਜੋਂ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਨੀਂਹ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਬਚਪਨ ਤੋਂ ਹੀ ਮੌਕੇ ਖੋਲ੍ਹ ਕੇ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਗਿਆਨ ਸਮੱਗਰੀ ਚੁਣ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਪੱਖ ਤੋਂ, ਸਾਊਦੀ ਮਹਿਲਾ ਲੀਡਰਜ਼ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੀ ਚੇਅਰਪਰਸਨ, ਅਮੀਰਾ ਅਲ-ਤਵੀਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪਤਨੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਜਦੋਂ ਕੁਝ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਬੋਰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ "ਮਹਿਲਾ ਨੇਤਾ" ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ 30 ਬਿਲੀਅਨ ਰਿਆਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਾਲੇ ਲਗਭਗ 200 ਮੈਂਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਉਸਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਉਮੀਦ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਯੋਗ ਵਰਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਆਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ, ਜੋ ਸੰਸਥਾਗਤ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਵੱਲੋਂ, ਐਮਬੀਸੀ ਅਕੈਡਮੀ ਦੇ ਸੀਈਓ ਜ਼ੈਨਬ ਅਬੂ ਅਲ-ਸਮਹ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਮਰਦਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਸਮਝਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਮਹਿਲਾ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਕਮੇਟੀਆਂ ਵਰਗੀਆਂ ਸੰਸਥਾਗਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਵੱਲ ਇੱਕ ਕਦਮ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ।
ਸੈਸ਼ਨ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਸਮਾਪਤ ਹੋਇਆ ਕਿ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਮੀਡੀਆ ਵਿਚਕਾਰ ਏਕੀਕਰਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਮਾਡਲ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਰੱਖਣ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਸਥਾਪਿਤ ਅਭਿਆਸ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।
(ਮੈਂ ਖਤਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ)
