Мамлекеттик башкаруу

(Мамлекеттик башкаруу):

Башкы директор, тандоо жана дайындоо:

  1. Союздун жалпы администрациясын башкы директор жетектейт, ал Аткаруу кеңешинин сунушу боюнча Башкы Ассамблея тарабынан чечими менен кызматка дайындалат жана токтотулат.
  2. Генералдык директор мүчө мамлекеттердин талапкерлеринин ичинен төрт жылдык мөөнөткө шайланат жана дайындалат, бир жолу узартылат.
  3. Генералдык директордун ыйгарым укуктарынын мөөнөтү аяктаганга чейин кеминде алты ай калганда Аткаруу кеңешинин төрагасы бардык мүчө мамлекеттерге Генералдык директордун ыйгарым укуктарынын бүтүшү жөнүндө кабарлайт жана жаңы Генералдык директорду шайлоо күнүн белгилейт. , жана алардан Аткаруу кеңешинин жыйналышы үчүн белгиленген датага чейин эки айдан кечиктирбестен өз талапкерлеринин фамилияларын берүүнү өтүнөт.
  4. Генералдык директордун кызмат ордуна талапкерлер аларды изилдөө, сунуштарды киргизүү жана Башкы Ассамблеянын кароосуна киргизүү үчүн Аткаруу кеңешине сунушталат.
  5. Генералдык директордун кызматы Аткаруу кеңешинин сунушу боюнча Генералдык Ассамблеянын чечими боюнча же Генералдык Ассамблеянын кеминде беш мүчөсүнүн талабы боюнча гана анын ыйгарым укуктарынын мөөнөтү аяктаганга чейин токтотулушу мүмкүн эмес.
  6. Генералдык Ассамблеянын Генералдык директорду дайындоо, аны узартуу же кызматын токтотуу жөнүндө чечимдери катышкан мүчөлөрүнүн абсолюттук көпчүлүгү менен кабыл алынат.
  7. Башкы директордун кызматына көрсөтүлгөн ар бир адам үчүн төмөнкүлөр талап кылынат:

А- Ал мусулман жана Ислам Кызматташтык Уюмуна мүчө мамлекеттердин биринин жараны болушу керек.

В- Өзү таандык болгон өлкөнүн өкмөтү тарабынан сунушталат.

C- Ал жогорку билимге ээ болушу керек жана медиа жана башкаруу тармагында жакшы тажрыйбага ээ болушу керек.

D- Ал Союз тарабынан бекитилген үч расмий тилдин жок дегенде бирин толук билүүгө жана ал тилдердин экинчисин жетиштүү деңгээлде билүүгө тийиш.

Е- Кандидаттыкка керсетулген учурда отуз беш жаштан кем эмес жана элуу беш жаштан ашпаган болууга тийиш.

 

Башкы директордун адистиктери:

Федерациянын Генералдык директору төмөнкү милдеттерди аткарат:

  1. Мүчө ведомстволордун көңүлүн, анын пикири боюнча, Биримдиктин максаттарына пайда алып келе турган же тоскоолдук кыла турган маселелерге бурат.
  2. Мүчө агенттиктердин ортосундагы байланышты камсыздайт, консультацияларды жана пикир алмашууну камсыздайт жана мүчө мамлекеттерди кызыктыра турган маалыматтарды таратат.
  3. Жалпы чогулуштун жана Аткаруу кеңешинин чечимдерин жана Кеңештин төрагасынын директиваларын ишке ашыруу.
  4. Ал Башкы Ассамблея жана Аткаруу кеңеши тарабынан ага жүктөлгөн башка функцияларды аткарат
  5. Генералдык Ассамблеянын, Аткаруу кеңешинин жана комитеттердин жыйналыштарын даярдоо жана алардын документтерин, ошондой эле жыйналыштын отчетторун даярдоо үчүн жоопкерчиликти өзүнө алуу.
  6. Мүчө агенттиктерге Башкы Ассамблеянын жана Аткаруу кеңешинин жыйналыштарынын чечимдерин, резолюцияларын жана сунуштарын ишке ашыруу боюнча иш кагаздарын жана меморандумдарды берет
  7. Федерациянын жалпы башкаруу программасын жана бюджетин даярдайт
  8. Бирикменин административдик-финансылык иштерин жүргүзүү, кызматкерлердин нормалдуу иштешине көзөмөлдүк кылуу, колдонуудагы ченемдик укуктук актыларга ылайык Башкы директор Союздагы иштин жүрүшү үчүн жооптуу деп эсептелет жана бардык кызматкерлер анын көрсөтмөлөрүн аткарууга, Союздун колдонуудагы ченемдеринин чегинде.
  9. Кызматтык категориялардагы (үчүнчү, төртүнчү жана бешинчи) кызматкерлерди дайындоо жана көтөрүү, кызматын токтотуу жана аларды пенсияга жөнөтүү, дайындоо мүчө мамлекеттердин жарандары тарабынан жүргүзүлөрүн эске алуу менен, алардын компетенциясын, жарамдуулугун жана гендердик теңчиликти жана адилеттүү географиялык бөлүштүрүү принцибин эске алуу менен бүтүндүктү камсыз кылат жана ал убактылуу негизде эксперттерди жана кеңешчилерди дайындай алат.
  10. Кызматтык системада каралган эрежелерге жана шарттарга ылайык Союздун кызматкерлерине карата ага жүктөлгөн кызматтык ыйгарым укуктарды жүзөгө ашыруу.
  11. Ал жыл сайын Аткаруу Советине Союздун иши женунде отчет берип турат.
  12. Аткаруу кеңеши өзүнүн орун басарын (Генералдык директордун жардамчысын) кайра төрт жылдык мөөнөткө дайындоо максатында көрсөтөт жана анын өлкөсүнөн расмий көрсөтүүнү талап кылат.
Жогорку баскычка өтүңүз