Эр-Рияд (UNA/SPA) – Сауд Медиа Форумунун 2026-жылдагы иш-чараларынын алкагында өткөн "Келечекти калыптандырган аял лидерлер: Маданий трансформацияларды калыптандыруудагы аялдардын ролу" аттуу сессияда Падышачылыктагы аялдардын укуктарын кеңейтүүнүн өлчөмдөрү жана алардын маданий жана институционалдык трансформацияларды жетектөөдөгү ролу талкууланды, ошондой эле таасир этүүгө жана өнүгүүнү колдоого жөндөмдүү лидерлерди даярдоодо медианын, үй-бүлөнүн жана билим берүүнүн ролун интеграциялоого басым жасалды.
Үй-бүлө иштери боюнча кеңештин башкы катчысы доктор Маймуна Аль-Халил Падышачылыкта аялдардын укуктарын кеңейтүү жөн гана мүмкүнчүлүктөрдү берүү эмес, ийгиликтерге жана бири-бирин толуктап турган ролдорго негизделгенин ырастап, аялдар мекеменин ишине таасир этүүчү активдүү элемент экенин белгиледи.
Ал Падышалыктын 2030-жылга чейинки көз карашы аялдарды эмгек рыногунда жана бардык деңгээлдерде негизги өнөктөш катары көрсөткөнүн баса белгилеп, үй-бүлө анын бардык мүчөлөрүнө күч-кубат берүүнүн негизи экенин жана лидерлерди даярдоо бала кезинен баштап, келечектеги лидерлерди тарбиялоо үчүн мүмкүнчүлүктөрдү ачып, тиешелүү билим мазмунун тандоо менен башталаарын баса белгиледи.
Өз кезегинде, Сауд Арабиясынын Аял Лидерлер Тармагынын директорлор кеңешинин төрайымы Амира Аль-Тавил аялдар жана энелер дагы эле жумуш чөйрөсүндө кыйынчылыктарга туш болуп жатканын, айрым директорлор кеңештеринде аялдардын өкүлчүлүгү жетишсиз болуп жатканын, бул "Аял Лидерлер" тармагы эмгек рыногун талкуулоо жана аялдардын укуктарын кеңейтүү үчүн түзүлгөнүн жана 30 миллиард риалдан ашык инвестициясы бар 200гө жакын мүчөнү камтыганын көрсөтүп турганын айтты.
Ал тармак баарына ачык экенин баса белгилеп, таасирдүү кызматтарга катышууну кеңейтүүнүн маанилүүлүгүн белгилеп, аялдардын катышуусу институционалдык тажрыйбанын жетилгендигин жана өнүгүшүн чагылдырган, кошумча сүрөттөмөлөрдүн кереги жок кадимки көрүнүшкө айланат деген үмүтүн билдирди.
Өз кезегинде, MBC Academy компаниясынын башкы директору Зайнаб Абу Аль-Самх аялдардын укуктарын кеңейтүү эркектер менен өнөктөштүк аркылуу ишке ашаарын баса белгилеп, аялдардын укуктарын кеңейтүү комитеттери сыяктуу институционалдык демилгелер, эгерде алар кыйынчылыктарды чечип, тоскоолдуктарды жеңилдетүүгө жөндөмдүү чечим кабыл алуучуларды камтыса, маалымдуулукка карай кадам экенин түшүндүрдү.
Сессия маданий трансформацияларды жаратуу адамдарга инвестиция салууга жана мекемелердин, үй-бүлөлөрдүн жана маалымат каражаттарынын ортосундагы интеграцияны күчөтүүгө негизделгенин, ошону менен өзгөрүүлөргө туруштук бере алган лидерлик моделдерин түзүүгө жана аялдардын укуктарын кеңейтүүнү Падышачылыктын социалдык жана өнүгүү системасында бекем орногон практикага айландырууга негизделгенин баса белгилөө менен жыйынтыктады.
(Мен бүттүм)
