Rêveberiya Giştî
(Rêveberiya Giştî):
Rêveberê Giştî, hilbijartin û tayînkirina wî:
- Rêveberiya Giştî ya Federasyonê ji aliyê Midûrê Giştî yê ku tê tayînkirin ve tê birêvebirin û li ser pêşniyara Lijneya Rêveber Lijneya Giştî bi biryarekê xebatên wî bi dawî dibe.
- Gerînendeyê Giştî ji nav namzedên Dewletên Endam ji bo heyama çar salan, ku dikare carekê were nûkirin, were hilbijartin û tayîn kirin.
- Herî kêm şeş meh beriya bidawîhatina dewra Rêvebirê Giştî, Serokê Encumena Cîbicîkar hemû Dewletên Endam ji roja bidawîbûna dema erkê Rêvebirê Giştî agahdar dike û ji bo hilbijartinan tarîxek destnîşan dike. Rêvebirê Giştî yê nû, û dê ji wan bixwaze ku navên namzedên xwe herî dereng du mehan berî roja diyarkirî ya Encûmena Cîbicîkar radest bikin.
- Namzetên ji bo posta Midûrê Giştî ji bo lêkolînkirin, pêşniyarkirin û şandina Lijneya Giştî ji bo Meclisa Rêveber tên pêşkêşkirin.
- Ji bilî bi biryara Lijneya Giştî ya li ser pêşniyara Meclisa Rêveber an jî li ser daxwaza herî kêm XNUMX endamên Lijneya Giştî, heta dawîbûna dema wezîfeya wî nikare wezîfeya Midûrê Giştî bi dawî bibe.
- Biryarên Lijneya Giştî yên di derbarê tayînkirina Midûrê Giştî, nûkirina wî an jî bidawîkirina karûbarê wî de bi piraniya mutleq ya endamên amade têne girtin.
- Namzetek ji bo posta Gerînendeyê Giştî divê van tiştan pêk bîne:
A- Misilmanbûna yek ji welatên endamê Teşkîlata Hevkariya Îslamî.
b- Ji aliyê hukûmeta welatê ku tê de tê destnîşankirin.
C- Divê xwediyê bawernameya zanîngehê be û di warên ragihandin û îdarî de xwedî ezmûneke baş be.
d- Herî kêm bi yek ji sê zimanên fermî yên ku ji aliyê Federasyonê ve hatine pejirandin bizane û bi têra xwe zanîna zimanê duyemîn a wan zimanan hebe.
e- Di dema namzediyê de temenê wî ji sî û pênc salî kêmtir nebe û ji pêncî û pênc salî zêdetir be.
Karên Rêveberê Giştî:
Gerînendeyê Giştî yê Federasyonê erkên jêrîn hildigire:
- Bala dezgehên endam dikişîne ser mijarên ku li gorî wî dibe ku sûdê ji armancên Yekîtiyê werbigire an asteng bike.
- Têkiliya di navbera ajansên endam de pêşve dike, şêwirdarî û pevguhertina nêrînan hêsan dike, û agahdariya ku dibe ku bala dewletên endam be belav dike.
- Bicihanîna biryarên Lijneya Giştî û Meclisa Rêveber û talîmatên Serokê Lijneyê.
- Karên din ên ku Meclisa Giştî û Meclisa Rêvebir jê re hatine spartin pêk tîne
- Berpirsiyariya amadekirina civînên Meclisa Giştî, Meclisa Rêveber û komîteyan û amadekirina belgeyên wan û raporên civînan.
- Di cîbicîkirina biryar, biryar û pêşniyarên Civata Giştî û Civînên Meclisa Rêvebir de kaxez û notên xebatê pêşkêşî dezgehên endam dike.
- Bername û butçeya rêveberiya giştî ya Federasyonê amade dike
- Birêvebirina kar û barên îdarî û darayî yên federasyonê û serperiştiya karkirina karmendan li gor rêziknameyên cîbicîkar, rêvebirê giştî li hember pêşdeçûna kar di federasyonê de berpirs tê dîtin û hemû karmend bi cîbicîkirina talîmatên wî ve girêdayî ne. , di nav sînorên rêziknameya federasyonê de.
- Tayînkirin û teşwîqkirina xebatkarên kategoriyên kar (sêyem, çarem û pêncem), bidawîkirina xizmetên wan û şandina wan ji bo teqawidbûnê. Tayînkirin ji bo hemwelatiyên Dewletên Endam tê kirin, li gorî jêhatîbûn, mafdarbûn û durustiya wan, li ber çavan. Wekheviya zayenda civakî û prensîba dabeşkirina erdnîgarî ya adil, dikare pispor û şêwirmendan bi awayekî demkî destnîşan bike.
- Bikaranîna rayeyên karbidestî yên ku jê re hatine destnîşankirin di derbarê karmendên Yekîtiyê de li gorî rêgez û mercên ku di pergala karmendan de hatine destnîşan kirin.
- Raporên salane li ser xebatên federasyonê pêşkêşî Meclîsa Rêveber dike.
- Ew namzediya cîgirê xwe (alîkarê rêveberê giştî) pêşkêşî Encumena Cîbicîkar dike ji bo tayînkirina wî ji bo heyameke çar-salî ku dikare were nûkirin, û pêwîstî bi namzedeke fermî ji welatê wî heye.