Riyadh (UNA/SPA) – Sesi kanthi irah-irahan “Pamimpin Wanita Mbentuk Masa Depan: Peran Wanita ing Mbentuk Transformasi Budaya,” sajrone kegiatan Forum Media Saudi 2026, ngrembug babagan dimensi pemberdayaan wanita ing Kerajaan lan perane ing mimpin transformasi budaya lan kelembagaan, kanthi penekanan ing integrasi peran media, kulawarga, lan pendidikan kanggo nyiapake para pemimpin sing bisa menehi dampak lan njaga pembangunan.
Sekretaris Jenderal Dewan Urusan Keluarga, Dr. Maimouna Al-Khalil, negesake manawa pemberdayaan wanita ing Kerajaan ora mung babagan nyedhiyakake kesempatan, nanging adhedhasar sukses lan peran sing saling melengkapi, kanthi nyathet manawa wanita minangka unsur aktif sing nggawe bedane ing kinerja kelembagaan.
Panjenenganipun nandharaken menawa Visi Kerajaan 2030 sampun netepaken wanita minangka mitra kunci ing pasar tenaga kerja lan ing saben tataran, nandharaken menawa kulawarga minangka pondasi kangge nguataken sedaya anggotanipun, lan nyiapaken para pemimpin dipunwiwiti wiwit alit nalika taksih alit kanthi mbukak kesempatan lan milih konten kawruh ingkang cocog kangge mbangun para pemimpin ing mangsa ngajeng.
Kanggo bageane, Ketua Dewan Direksi Jaringan Pemimpin Wanita Saudi, Amira Al-Taweel, ujar manawa para garwa lan ibu isih ngadhepi tantangan ing lingkungan kerja, nalika sawetara dewan direksi kekurangan perwakilan wanita, sing nuduhake manawa jaringan "Pemimpin Wanita" diadegake kanggo ngrembug pasar tenaga kerja lan nguatake wanita, lan kalebu udakara 200 anggota kanthi investasi ngluwihi 30 milyar riyal.
Dheweke nandheske yen jaringan iki mbukak kanggo kabeh wong, nyathet pentinge ngembangake partisipasi ing posisi sing duwe pengaruh, lan ngaturake pangarep-arep yen anane wanita bakal dadi normal tanpa perlu deskripsi sing mbisakake, sing nggambarake kadewasan lan perkembangan pengalaman kelembagaan.
Kanggo bageane, CEO MBC Academy Zainab Abu Al-Samh nandheske manawa pemberdayaan wanita bisa digayuh liwat kemitraan karo pria, nerangake manawa inisiatif kelembagaan kayata komite pemberdayaan wanita minangka langkah menuju kesadaran, anggere kalebu para pengambil keputusan sing bisa ngatasi tantangan lan nggampangake alangan.
Sesi kasebut dipungkasi kanthi nandheske manawa nggawe transformasi budaya adhedhasar investasi ing wong lan ningkatake integrasi antarane institusi, kulawarga, lan media, saengga netepake model kepemimpinan sing bisa ngimbangi owah-owahan lan nggawe pemberdayaan wanita dadi praktik sing wis mapan ing sistem sosial lan perkembangan ing Kerajaan.
(aku rampung)
