Ριάντ (UNA/SPA) – Η συνεδρία με τίτλο «Γυναίκες Ηγέτες που Διαμορφώνουν το Μέλλον: Ο Ρόλος των Γυναικών στη Διαμόρφωση Πολιτισμικών Μετασχηματισμών», στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων του Φόρουμ Μέσων Ενημέρωσης της Σαουδικής Αραβίας 2026, συζήτησε τις διαστάσεις της ενδυνάμωσης των γυναικών στο Βασίλειο και τον ρόλο τους στην καθοδήγηση πολιτιστικών και θεσμικών μετασχηματισμών, με έμφαση στην ενσωμάτωση των ρόλων των μέσων ενημέρωσης, της οικογένειας και της εκπαίδευσης στην προετοιμασία ηγετών ικανών να έχουν αντίκτυπο και να διατηρήσουν την ανάπτυξη.
Η Γενική Γραμματέας του Συμβουλίου Οικογενειακών Υποθέσεων, Δρ. Maimouna Al-Khalil, επιβεβαίωσε ότι η ενδυνάμωση των γυναικών στο Βασίλειο δεν αφορά πλέον μόνο την παροχή ευκαιριών, αλλά βασίζεται σε επιτυχίες και συμπληρωματικούς ρόλους, σημειώνοντας ότι οι γυναίκες αποτελούν ένα ενεργό στοιχείο που κάνει τη διαφορά στην θεσμική απόδοση.
Τόνισε ότι το Όραμα 2030 του Βασιλείου έχει καθιερώσει τις γυναίκες ως βασικούς εταίρους στην αγορά εργασίας και σε όλα τα επίπεδα, τονίζοντας ότι η οικογένεια αποτελεί το θεμέλιο για την ενδυνάμωση όλων των μελών της και ότι η προετοιμασία των ηγετών ξεκινά από την παιδική ηλικία, ανοίγοντας ευκαιρίες και επιλέγοντας το κατάλληλο γνωστικό περιεχόμενο για την οικοδόμηση μελλοντικών ηγετών.
Από την πλευρά της, η Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Δικτύου Γυναικών Ηγετών της Σαουδικής Αραβίας, Amira Al-Taweel, δήλωσε ότι οι σύζυγοι και οι μητέρες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν προκλήσεις στο εργασιακό περιβάλλον, σε μια εποχή που ορισμένα διοικητικά συμβούλια δεν έχουν γυναικεία εκπροσώπηση, υποδεικνύοντας ότι το δίκτυο «Γυναικών Ηγετών» ιδρύθηκε για να συζητήσει την αγορά εργασίας και να ενδυναμώσει τις γυναίκες και περιλαμβάνει περίπου 200 μέλη με επενδύσεις που υπερβαίνουν τα 30 δισεκατομμύρια ριάλ.
Τόνισε ότι το δίκτυο είναι ανοιχτό σε όλους, επισημαίνοντας τη σημασία της επέκτασης της συμμετοχής σε θέσεις επιρροής και εκφράζοντας την ελπίδα της ότι η παρουσία των γυναικών θα γίνει φυσιολογική χωρίς την ανάγκη για περιγραφές που θα επιτρέψουν την είσοδο, αντανακλώντας την ωριμότητα και την ανάπτυξη της θεσμικής εμπειρίας.
Από την πλευρά της, η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Ακαδημίας MBC, Ζαϊνάμπ Αμπού Αλ-Σαμχ, τόνισε ότι η ενδυνάμωση των γυναικών επιτυγχάνεται μέσω της συνεργασίας με τους άνδρες, εξηγώντας ότι οι θεσμικές πρωτοβουλίες, όπως οι επιτροπές ενδυνάμωσης των γυναικών, αποτελούν ένα βήμα προς την ευαισθητοποίηση, υπό την προϋπόθεση ότι περιλαμβάνουν υπεύθυνους λήψης αποφάσεων ικανούς να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις και να διευκολύνουν τα εμπόδια.
Η συνεδρία ολοκληρώθηκε τονίζοντας ότι η δημιουργία πολιτισμικών μετασχηματισμών βασίζεται στην επένδυση στους ανθρώπους και στην ενίσχυση της ολοκλήρωσης μεταξύ θεσμών, οικογενειών και μέσων ενημέρωσης, δημιουργώντας έτσι μοντέλα ηγεσίας ικανά να συμβαδίζουν με τις αλλαγές και καθιστώντας την ενδυνάμωση των γυναικών μια σταθερά εδραιωμένη πρακτική στο κοινωνικό και αναπτυξιακό σύστημα του Βασιλείου.
(Τελειώνω)
