izvršni odbor

(Izvršno vijeće, njegov sastav i nadležnost):

1. Izvršno vijeće se sastoji od devet (9) članova Država sjedišta, Organizacija islamske saradnje, Palestina, i generalni direktor Federacije smatraju se stalnim članovima Izvršnog vijeća.

 

2. Preostale članove Izvršnog vijeća bira Generalna skupština na svakoj redovnoj sjednici prostom većinom prisutnih među članicama Unije prema arapskim, afričkim i azijskim grupama (po tri zemlje iz svake grupe) i između zemlje koje su plaćale doprinose.
3. Izvršno vijeće nastavlja sa obavljanjem poslova do održavanja Glavne skupštine i izbora novih članova Izvršnog vijeća.
4. Predsjedništvo Izvršnog vijeća je države prebivališta, koja će predložiti predsjednika.
5. Izvršno vijeće bira potpredsjedavajućeg pri svakom novom formiranju Vijeća u Generalnoj skupštini.
6. Organizaciju islamske saradnje na sastancima Izvršnog vijeća predstavlja njen generalni sekretar ili bilo koji službenik kojeg on imenuje.
7. Predsjednik, potpredsjednik i članovi Izvršnog vijeća ne primaju nikakvu naknadu za svoj rad i niko od njih se ne smatra punim radnim vremenom za Sindikat.

 

(Ovlašćenja Izvršnog vijeća):

Izvršno vijeće obavlja sljedeće poslove:

1. Preuzimanje svih ovlašćenja Generalne skupštine između dva redovna zasedanja i donošenje potrebnih odluka, osim poslova i ovlašćenja koje Generalna skupština zadržava za sebe, a sve odluke koje je doneo Savet izlažu se Generalnoj skupštini na prvom redovnoj sjednici na usvajanje.
2. Izvršno vijeće ne može poništiti nijednu odluku koju je prethodno odobrila Generalna skupština u vezi sa bilo kojim poslovima Unije.
3. Praćenje implementacije odluka Generalne skupštine.
4. Proučava izveštaje odbora i radnih grupa, odlučuje o njima i podnosi Generalnoj skupštini ono što je potrebno prema njenim ovlašćenjima.
5. Usvajanje nacrta opšteg budžeta za narednu godinu u okviru planova usvojenih od strane Generalne skupštine.
6. Pregled završnog računa za prošlu finansijsku godinu i podnošenje Generalnoj skupštini.
7. Proučavanje nominacija za funkciju generalnog direktora Federacije i njihovo dostavljanje Generalnoj skupštini sa svojim preporukama, kao i proučavanje prijedloga za prestanak njegove funkcije ili prijedloga za njegovo obnavljanje za drugi mandat.
8. Odluke i preporuke Izvršnog vijeća o navedenim temama donose se većinom od najmanje dvije trećine prisutnih u prvom glasanju, a običnom većinom u drugom glasanju.
9. Imenovanje i unapređenje uposlenika prve i druge kategorije i prestanak službe na osnovu prijedloga generalnog direktora Federacije.

• Proučite nacrte pravilnika i pravilnika Unije, a pri tome se rukovodite pravilima i propisima koji su na snazi ​​u Generalnom sekretarijatu Organizacije islamske saradnje, a u granicama finansijskih mogućnosti Unije.

11. Izvršno vijeće može prenijeti neka od svojih ovlaštenja na svog predsjedavajućeg, a može prenijeti i na generalnog direktora Federacije neka svoja ovlaštenja, odnosno za obavljanje određenih poslova.
12. Izvršno veće ima pravo da zaključuje ugovore u vezi sa radom Sindikata sa bilo kojom drugom organizacijom ili telom, u skladu sa direktivama Generalne skupštine.
13. Formiranje privremenih radnih komisija i utvrđivanje njihovih zadataka.
14. Odobravanje isplata iz opšte rezerve kada je to potrebno.

 

(Sastanci Izvršnog veća):

1. Izvršno veće se sastaje na redovnoj sednici jednom godišnje na poziv svog predsedavajućeg, saziva se i ako to zahteva predsednik Saveta, ili na zahtev jednog ili više članova i saglasnost većine.
2. Sjednice Izvršnog vijeća su zakonite ako im prisustvuje prosta većina njegovih članova, uz prisustvo predsjednika ili njegovog zamjenika.
3. Odluke Izvršnog veća donose se prostom većinom prisutnih članova, osim ako ovim statutom nije drugačije određeno.
4. U slučajevima koji zahtijevaju donošenje odluke Vijeća - između dvije sjednice - predsjedavajući Izvršnog vijeća može održati glasanje o odluci donošenjem putem faksa ili e-maila.
5. Izvršno vijeće održava svoje sjednice na mjestu i datumu koji je za njih određen, odnosno na alternativnom mjestu i datumu koji je dogovoren, ako dogovor nije moguć, sjednica će se održati u sjedištu Sindikata na određeni datum ili najkasnije u tri. mjeseci od tog datuma.
6. Predsjedavajući Izvršnog vijeća dostavlja, uz poziv koji upućuje članovima Savjeta, nacrt dnevnog reda i njegovu dokumentaciju najmanje mjesec dana prije dana održavanja sjednice.
7. Svaki član može predložiti uvrštavanje bilo koje teme na dnevni red, pod uslovom da se prijedlog pošalje sa dokumentima najmanje dva mjeseca prije datuma održavanja sjednice. Bilo koja tema može se dodati na predloženi dnevni red većinom prisutnih članova.
8. Sve sjednice Izvršnog vijeća su zatvorene, a Vijeće ili njegov predsjedavajući mogu pozvati bilo kog stručnjaka da koristi od njega po određenom pitanju bez prava glasa.

 

(predsjedavajući Izvršnog vijeća):

1. Predsjedavajući Izvršnog vijeća obavlja poslove povjerene Savjetu između njegove dvije sjednice, pod uslovom da sve odluke koje donosi, aktivnosti koje preduzima, kao i ono što je postigao po ovlaštenju Vijeća, prezentira pred Izvršno vijeće na svojoj prvoj sjednici na odobrenje, a takođe i Generalnoj skupštini na odobrenje.
2. Predsjedavajući Vijeća obavlja sve što se tiče:

A- Izdavanje direktiva i instrukcija generalnom direktoru Federacije.

B- Zaključivanje ugovora sa organizacijama, tijelima i pojedincima u svjetlu odluka Generalne skupštine, Izvršnog vijeća i važećih propisa. On može delegirati potpredsjednika Vijeća ili generalnog direktora Federacije.

C- Zastupanje Federacije u njenim odnosima sa drugima i pred pravosuđem, a to može delegirati potpredsjedniku Vijeća, generalnom direktoru Federacije ili drugima.

D- Potpisivanje svih dokumenata i sporazuma koji povlače obaveze u vezi sa Sindikatom, a to može delegirati potpredsjedniku Vijeća ili generalnom direktoru Sindikata, a sve je to u granicama propisa koji su na snazi ​​u Union.

E- Prati i prati napredak rada u Uniji i preduzima mjere za implementaciju važećih propisa.