Джеда (UNA) – Генералният секретар на Центъра за културна комуникация „Крал Абдулазиз“, професор Абдула бин Мохамед Ал-Фаузан, подчерта, че хуманитарната работа не е просто спешна реакция при кризи или предоставяне на помощ, а по-скоро интегрирано усилие, насочено към гарантиране на човешкото достойнство и запазване на основните права за достоен живот. Той обясни, че хуманитарната работа е и практическо претворяване на ценностите на правата на човека и утвърждаване на правото на човека да живее достоен живот.
Това стана ясно в речта му по време на вечерта на Рамадан, организирана от Независимата постоянна комисия по правата на човека, в сътрудничество със Съюза на информационните агенции на Организацията за ислямско сътрудничество (UNA), в четвъртък, 5 март 2026 г., съответстващ на 16 Рамадан 1447 г. по хиджра, която се проведе чрез Zoom под надслов: „Хуманитарната работа като инструмент за насърчаване на правата на човека и ценностите на съвместното съществуване и толерантността“.
Той подчерта, че хуманитарната работа изисква хората да бъдат до своите братя и сестри в трудни времена и да им помагат, когато са болни или в нужда. Това означава също така държавите да се подкрепят взаимно, когато са изложени на бедствия, напасти, войни и глад, и да се втурват да предоставят ефективна и незабавна помощ на засегнатите.
Той посочи, че ролята на хуманитарната работа се откроява като инструмент за насърчаване на правата на човека, тъй като хуманитарните организации и благотворителните организации могат да достигнат до най-нуждаещите се общности и най-бедстващите лица, да работят за гарантиране на техните права на здравеопазване, образование и всички аспекти на живота, както и да стартират инициативи за развитие на общността и да овластяват жените и младежите, което е от полза за цялото общество.
Той посочи, че с течение на времето концепцията за хуманитарна работа се е развила и вече не се ограничава само до предоставяне на помощ и съдействие на най-нуждаещите се общности и лица. Тя се е превърнала в организирано начинание, подчинено на управление и точни стандарти, за да се гарантира качеството на резултатите. Примери за това са Центърът за хуманитарна помощ и облекчение „Крал Салман“, който е предоставил помощ в 113 държави и е реализирал 4219 проекта, в допълнение към други хуманитарни организации като Фондация „Мохамед бин Салман“ (MiSK), Фондация „Крал Халид“ и Благотворителната фондация „Принцеса Ал-Ануд“, наред с други.
Относно правата на човека, той каза: „Те са права, присъщи на всички човешки същества, независимо от тяхната националност, място на пребиваване, национален или етнически произход, религия, език или цвят на кожата, и всички тези права са взаимосвързани и неделими.“
Д-р Ал-Фаузан обясни, че хуманитарният принцип има за цел да облекчи страданията на хората, да защити живота и здравето и да осигури уважение към човешките същества, докато принципът на неутралност означава почтеност и безпристрастност на хуманитарните работници към която и да е страна и ненамеса в политически дела или конфликти.
Той посочи принципа на недискриминация, обяснявайки, че това означава да не се дискриминира въз основа на пол, раса, религия или социален статус и да се дава приоритет на тези, които са най-нуждаещи се.
Относно ролята на хуманитарната работа в насърчаването на правата на човека, той посочи, че това започва с насърчаване на принципа на човешкото достойнство чрез зачитане на човешките същества без дискриминация, както и задоволяване на основни нужди като осигуряване на храна, здравни грижи и образование, особено по време на кризи и бедствия, в допълнение към разпространението на осведомеността за културата на правата на човека чрез обучение на общностите и насърчаване на ценностите на солидарността и сътрудничеството за изграждане на по-справедливи и равноправни общества, а също така допринася за постигане на стабилност и развитие чрез подкрепа на образованието и здравеопазването и изграждане на капацитет, което насърчава устойчивото развитие и зачитането на правата, и защитава най-уязвимите групи като деца, жени, възрастни хора, бежанци и разселени лица от нарушения и експлоатация.
Той подчерта, че ролята на хуманитарната работа в насърчаването на ценностите на съвместното съществуване и толерантността е да изгражда мостове на сътрудничество между обществата, така че хора от различен културен и религиозен произход да работят в услуга на нуждаещите се, което насърчава разбирателството и съвместното съществуване, както и насърчава социалния мир чрез овластяване на маргинализираните групи и насърчаване на участието в общността, разпространява култура на солидарност и социална отговорност по начин, който насърчава споделените човешки ценности и намалява нетолерантността и расизма, и допринася за решаването на социални проблеми чрез интервенция за подпомагане и помощ на нуждаещите се групи, което намалява конфликтите, произтичащи от бедност и нужда, и подчертава толерантния образ на ислямската религия чрез хуманитарни усилия, предоставяни без религиозна или етническа дискриминация.
Генералният секретар на Центъра за културна комуникация „Крал Абдулазиз“ завърши, като подчерта, че хуманитарните работници представляват първата линия на защита, излагайки се на рискове, за да осигурят оцеляването на хората, да осигурят техните нужди и да запазят достойнството си, независимо от сериозните опасности.
(завършвам)
